수의 테크니션 도전기 02



1주차 경험

1주차에 우선, 당신은 많이 배우지 않습니다.

먼저 약봉투에 복용량을 적는 방법을 배우고, 다양한 품목이 어디에 있는지에 익숙해질 때입니다.

아이들의 교정을 캡쳐하고 수시로 사진을 찍어야 한다면
사진을 찍고 차트의 용어에 익숙해지십시오. B. 입찰(1일 2회).

저희 병원은 매뉴얼이 있어서 기본은 배웠는데 매뉴얼이 도움이 되는지 궁금하시다면
막막할 때 큰 도움이 되었습니다.

그리고 훈련 일정은 1주에서 4주로 정해져 있습니다.


지속적인 교육을 받았기 때문에 업무에 푹 빠져서 헤매지 않았습니다.


(상황에 따라 다르지만. 나도.
나중에해야 할 일을 전면에 내놓았습니다)

감독 1명, 교사 4명 이렇게 근무
작은 병원이라 아주 붐빌 때도 있고 무료일 때도 있어요.

작은 병원에서 시작하는 수의사에게
좋다고는 하지만 작은 병원은 단점이 있습니다.


(작은 병원의 단점)

1. 감독님의 많은 관심을 봅니다.

교사는 감독을보고 그의 기분을 봅니다.


내가 너무 많이하고있는 것 같은 느낌이 들었습니다.


지금은 그 이유를 알겠지만 처음에는 다들 너무 게으르지 않았나요? 나는 원했다
그는 매우 신중하고 성실하게 일했습니다.


당연할 수도 있지만 과했습니다.


이유는 감독님이 너무 꼼꼼하셔서…

진료실의 환경은 수시로 바뀌고 돌아옵니다.

퇴근하고 원장님이 혼자 병원을 다니실 줄 알았어요.

제 사업이다 보니 사랑스럽게 잘 챙겨주시는 것 같아요.

작은 병원이다 보니 스태프들의 사소한 행동 하나에도 원장님이 다 들어주시고 봐주셔서 마음이 불편하다.

2. 동료 선생님과 성격이 잘 맞지 않으면 회개할 수 없습니다.


큰 병원에는 선생님들이 너무 많아서 어떤 사람들과 사이가 좋지 않더라도 어떤 선생님들과는 잘 지낼 가능성이 있습니다.

작은 동병은 첫 경기에서 꼬이면 다시 돌이키기 어렵다.

기존 선생님들이 착하고 친절하고 새 선생님을 잘 대하지 않거나, 답답한 태도를 개선하지 않거나, 나쁘게 대하면 새 선생님은 겁을 먹고 학습이 더디게 됩니다.

작은 병원들은 너무 바쁘고 일손이 부족해서 젊은 사람들을 눈여겨보기가 힘듭니다.

가슴 아픈 일이 많다

그럼에도 불구하고 저는 우리 병원이 꽤 친절하다고 생각합니다.

나는 너무 행복해

3. 인력 분담 및 순환 문제 및 대체 인력에 대한 자막

작은 병원은 작기 때문에 직원도 적습니다.


일부 병원에는 원장 1명과 기술자 1명이 있습니다.

몸이 아프거나 무슨 일이 있으면
빈자리가 있으면 그 날은 지옥이 된다.

저희 병원에도 총 4명의 선생님이 계십니다.


주 4일 근무하기 때문에
평일에 하루를 쉬는 것은 대부분 3명이 일하는 것을 의미합니다.

단 하나의 빈자리가 있어도
두 사람이 접수실과 진료실을 모두 덮으면 사고가 발생합니다.

테크니션이 원장에게 초음파나 수술을 보조하는 경우
한 사람이 병원을 맡아야 합니다.


(수술하는 동안 의사를 만나지 않기 때문에 특별한 것은 없습니다.


손님이 오시면…)

곧 있으면 봄날이고 날이 풀리면 동물병원에서 할 일이 많다.

무서워…

점심시간에 이 글을 쓰고 있으니 이제 그만 해야겠네요.
추가할 내용이 생각나면 수정하겠습니다.